BurnoutScan permet à chaque collaborateur d'évaluer son niveau d'épuisement de façon anonyme et confidentielle — sans déploiement IT, sans friction, avec un rapport personnalisé immédiat.
Le problème
Le coût d'un burn-out pour une entreprise est estimé à 15 000 – 20 000 € (arrêts, remplacement, désengagement). Le détecter tôt coûte 10 fois moins cher que le traiter.
Vos collaborateurs les plus à risque sont souvent les plus silencieux. Ils tiennent. Ils livrent. Jusqu'à ce qu'ils ne puissent plus.
La solution
12 questions. 3 minutes. Un rapport personnalisé avec niveau de risque, signaux identifiés et recommandations concrètes — livré immédiatement au collaborateur, pour lui seul.
Chiffres clés
3,2M
Français en burn-out sévère chaque année
Empreinte Humaine, 2023
34 %
des salariés en état d'épuisement en 2024
Malakoff Humanis 2024
3,2 Mds €
coût annuel du stress au travail en France
INRS
62 %
des burn-out non suivis 6 mois après les premiers signes
Empreinte Humaine
Pourquoi BurnoutScan
Aucun déploiement IT
Un lien suffit. Accessible sur mobile, tablette ou ordinateur, sans installation ni configuration.
100 % confidentiel
Aucune donnée individuelle n'est transmise à l'employeur. Le rapport appartient au collaborateur.
Résultat en 3 minutes
12 questions, un rapport personnalisé immédiat. Zéro friction pour l'utilisateur final.
Rapport actionnable
Niveau de risque clair, signaux identifiés, recommandations concrètes — pas un score générique.
Cas d'usage
Intégrez BurnoutScan à votre dispositif QVT existant. Chaque collaborateur peut, à tout moment, faire un point confidentiel sur son état. Sans friction. Sans intervention IT. Résultat : vous détectez les situations à risque avant qu'elles deviennent des arrêts.
Proposez BurnoutScan en ouverture d'un atelier bien-être. Chaque participant obtient son propre rapport personnalisé — anonyme, pour lui seul. Le collectif progresse sans intrusion individuelle. Un déclencheur puissant pour parler enfin du sujet.
Après une période de tension (réorganisation, crise, pic d'activité), proposez un diagnostic à chaque membre de l'équipe. Identifiez qui a besoin d'un accompagnement, orientez les ressources là où elles comptent vraiment.
Demander une démo
Échangeons 20 minutes pour voir comment Calmio peut s'intégrer à vos initiatives bien-être — en recommandation libre, communication interne ou programme structuré.
Ou contactez-nous directement : calmio@nanocorp.app